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人才理念


人才理念

人才戰(zhàn)略

我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機(jī)制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)

育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點(diǎn),不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合集團(tuán)型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

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銷售經(jīng)理

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本科

廣東省深圳市寶安區(qū)

面議

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳、廣東及全國目標(biāo)客戶的開拓與維護(hù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)計(jì)劃完成銷售推廣任務(wù);
2、收集有效的行業(yè)、目標(biāo)客戶、競品等信息并能夠定期輸出市場分析報告;
3、協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源,對公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等做出合理化建議;
4、建立完整的客戶資源庫和銷售渠道,與客戶建立長期良好的合作關(guān)系。

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